Algemene voorwaarden

1. Wie we zijn en voor wie dit geldt

Goedbezet is [handelsnaam en rechtsvorm, nog in te vullen], ingeschreven onder [KvK-nummer, nog in te vullen], [vestigingsadres, nog in te vullen]. In deze voorwaarden heet dat "Goedbezet" of "wij". De zaak die een account aanmaakt heet "de klant" of "je".

Deze voorwaarden gelden voor elk gebruik van Goedbezet door een zaak, vanaf het moment dat je een account aanmaakt. De verwerkersovereenkomst hoort erbij en gaat voor bij alles wat over persoonsgegevens gaat. Goedbezet is bedoeld voor bedrijven, niet voor consumenten.

2. Vroege toegang

Goedbezet is nieuw en in ontwikkeling. Tijdens de vroege toegang gebruik je het gratis. Er is in deze periode geen facturatie en we vragen geen betaalgegevens.

Willen we na de vroege toegang kosten gaan rekenen, dan laten we je dat minstens 30 dagen van tevoren per e-mail weten, met de prijs. Je kiest dan zelf of je doorgaat. Zonder jouw akkoord gaan we niets in rekening brengen.

Functies kunnen in deze periode veranderen, erbij komen of verdwijnen. Belangrijke wijzigingen kondigen we aan in de app.

3. Wat we van je vragen

• Je houdt je inloggegevens geheim en geeft alleen mensen toegang die bij je zaak horen.
• Je zet alleen gegevens in Goedbezet die je als werkgever mag verwerken, en je informeert je team over het gebruik.
• Je gebruikt Goedbezet niet om de dienst of andere klanten te schaden, en je probeert niet om bij gegevens van anderen te komen.
• Je bewaart zelf wat je wettelijk moet bewaren, bijvoorbeeld voor de loonadministratie. Met de exports kan dat altijd.

4. Berekeningen en regels

Goedbezet rekent loonkosten, toeslagen, verlof en het minimumloon uit en waarschuwt bij regels uit de Arbeidstijdenwet en de Horeca-cao. Die berekeningen en signalen zijn een hulpmiddel. Ze zijn nog niet juridisch getoetst en vervangen geen loonadministratie of juridisch advies.

Jij blijft als werkgever verantwoordelijk voor het juiste loon, de juiste toeslagen en het naleven van de regels. Controleer de uitkomsten voordat je ze gebruikt voor de loonbetaling.

5. Beschikbaarheid en ondersteuning

We doen ons best om Goedbezet goed bereikbaar te houden en storingen snel op te lossen, maar tijdens de vroege toegang geven we geen garantie op beschikbaarheid, snelheid of reactietijd. Er is geen service level agreement.

Vragen en problemen meld je via hallo@goedbezet.nl. We reageren zo snel als we kunnen.

6. Jouw gegevens

De gegevens die je in Goedbezet zet, blijven van jou. We gebruiken ze alleen om de dienst te leveren, zoals beschreven in de verwerkersovereenkomst en de privacyverklaring. Je kunt ze op elk moment exporteren als CSV of als volledige back-up in JSON.

7. Aansprakelijkheid

Omdat Goedbezet tijdens de vroege toegang gratis is en nog in ontwikkeling, is onze aansprakelijkheid beperkt. We zijn niet aansprakelijk voor indirecte schade, zoals gevolgschade, gederfde winst, gemiste besparingen, boetes of naheffingen, of schade door een verkeerde loonbetaling op basis van berekeningen in Goedbezet.

Voor directe schade zijn we in totaal aansprakelijk tot maximaal 500 euro per jaar. Deze beperkingen gelden niet bij opzet of bewuste roekeloosheid van Goedbezet.

8. Stoppen en opzeggen

Je kunt altijd stoppen, zonder opzegtermijn en zonder kosten. De eigenaar van de werkruimte kan die zelf verwijderen via Instellingen, Gevarenzone, of je mailt ons. Exporteer eerst wat je wilt bewaren: na verwijderen kunnen we de gegevens niet terughalen.

Wij kunnen de vroege toegang beëindigen met een opzegtermijn van 30 dagen, zodat je je gegevens kunt exporteren. Bij misbruik of een ernstige schending van deze voorwaarden mogen we een account direct blokkeren.

9. Wijzigingen

We kunnen deze voorwaarden aanpassen. Belangrijke wijzigingen laten we je minstens 30 dagen van tevoren weten. Gebruik je Goedbezet daarna nog, dan gelden de nieuwe voorwaarden. Ben je het er niet mee eens, dan kun je stoppen zoals beschreven in artikel 8.

10. Toepasselijk recht

Op deze voorwaarden is Nederlands recht van toepassing. Komen we er samen niet uit, dan legt een van ons het geschil voor aan de bevoegde rechter in het arrondissement waar Goedbezet is gevestigd.