Personeelsplanning voor de horeca.
Voor restaurants, cafés en bars met flexkrachten, nulurencontracten en jongeren. Je ziet wat je week kost tegen je omzet en waar het rooster de Arbeidstijdenwet raakt, voordat je publiceert.
Plannen in de horeca is anders.
- Drukte wisselt per dag
- De prognose komt uit je eigen omzet van dezelfde weekdagen. Zo zie je of zaterdag meer mensen kan dragen dan dinsdag.
- Veel flex en nuluren
- Teamleden geven hun beschikbaarheid door, jij plant binnen contracturen, en open diensten pakt iemand zelf op.
- Jongeren in de bediening
- Jeugdregels per leeftijd op de dienst zelf, en een signaal als een uurloon onder het minimumjeugdloon zakt.
- Late avonden
- Rust tussen een sluitdienst en de volgende ochtend, en nachtdiensten op rij, zie je voordat je publiceert.
Je loonquote, terwijl je plant.
Goedbezet legt het rooster naast je omzetprognose. Elke dienst die je neerzet of verschuift, zie je terug in je loonkosten tegen je doel. Probeer het met de bardienst.
Rekenvoorbeeld met uurloon plus 30% werkgeverslasten en de standaardpauze van het dienstsjabloon. In Goedbezet komt de prognose uit je eigen omzet en stel je het doel zelf in.
Een voorstel om mee te beginnen.
Leg per dag vast hoeveel mensen je nodig hebt. Met Voorstel maken vult Goedbezet de week binnen beschikbaarheid, verlof, contracturen en de Arbeidstijdenwet, met bij elke dienst waarom.
Jij kiest wat je overneemt. Het komt als concept in het rooster en je publiceert zelf.
Pas publiceren als het klopt.
Goedbezet legt rooster en gewerkte uren naast de Arbeidstijdenwet, per leeftijd. Voor je publiceert zie je de stand. Bij een nieuwe zaak houdt een overtreding het rooster standaard tegen.
- Jongeren onder de 18Niet na 23:00, niet langer dan 9 uur, genoeg pauze. Je ziet het op de dienst zelf.
- Rust en nachtdienstenRust tussen diensten en per week, nachtdiensten op rij, het gemiddelde over 4 en 16 weken.
- Elke maand een overzichtAlle signalen uit rooster en gewerkte uren als PDF of CSV. Een hulpmiddel, geen juridisch advies.
Uren naar je salarisadministratie, zonder overtypen.
Sluit de loonperiode af, dan liggen de uren vast en download je één bestand dat je administrateur kan inlezen.
- Per loonperiode
- Per maand, vier weken of week. Alleen goedgekeurde uren tellen; wat nog openstaat zie je voordat je afsluit.
- Per looncomponent
- Gewerkt, toeslaguren, verlof, ziekte, maaltijden, reiskosten en fooien elk in een eigen kolom.
- Indeling voor Nmbrs of Loket
- Met jullie eigen looncodes. Het is een importbestand, geen officiële koppeling.
- Controlerapport erbij
- Per teamlid per dag welke diensten erin zitten. De totalen zijn gelijk aan de export.
Omzet uit je kassa. Lees de export van je kassa in als CSV of Excel, met voorinstellingen voor onder meer Lightspeed, MplusKASSA en Untill. Een live kassakoppeling is er nog niet.
Je team heeft het rooster op zak.
Teamleden zien hun diensten, geven beschikbaarheid door en ruilen zelf. In de browser of als app op het beginscherm.
- Diensten ruilenAanbieden en overnemen. Jij geeft akkoord.
- In- en uitklokkenOp de tablet bij de dienstingang, met een eigen code.
- Ziek melden en verlofIn de app, met saldo. Jij ziet het meteen.
- Prikbord en chatNieuwe kaart of grote reservering, met leesbevestiging.
Meer van Goedbezet
- PlannenJe loonquote tegen je omzet, terwijl je het rooster maakt.
- ArbeidstijdenDe Arbeidstijdenwet per leeftijd, vóór je publiceert.
- SalarisSluit de loonperiode af en lever één bestand aan.
- Voor je teamRooster, ruilen, verlof en ziek melden op de telefoon.
- PrijzenPer actief teamlid per maand. Reken het uit.
Plan je volgende week vandaag.
Maak je zaak aan, zet je team erin en plan je eerste week. Gratis tijdens de vroege toegang.